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【成都管理咨詢公司-三顧咨詢】什么是崗位評估值

2011/11/30 12:39:14  文/admin   來源:本站   閱覽:2272次

崗位評估值就是崗位的價值和評價,在工作分析基礎(chǔ)上采取的一些方法,利用崗位的一些
具體細(xì)節(jié)來評估崗位的相對價值。崗位的價值在于該崗位員工最佳情況,而不是目前在職
人員的信息,其中具有以下幾個特點
崗位評估值有很強(qiáng)的穩(wěn)定性與可比性,由于公司的發(fā)展階段的不同,組織結(jié)構(gòu),崗位設(shè)置
都有一定的穩(wěn)定性,所以,崗位評估值也是一樣。
崗位評估值是對崗位與崗位的相對價值,而不是公司崗位的絕對價值。脫離了公司則崗位
沒有任何價值
崗位評估需要運(yùn)用綜合手段來平復(fù),才能對所有崗位做出客觀公正的評估。

 

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